KAMU İŞÇİLERİ 13 ARALIK CUMA GÜNÜ YILIN 7. İKRAMİYESİNİ (4. İLAVE TEDİYE) ALACAK, MEMURLARA İKRAMİYE YİNE YOK.
Bağımsız Yapı-İmar Sen Genel Sekreteri Naciye Şengün, yaptığı basın açıklamasında, aşağıdaki hususlara yer verdi:
“Bilindiği gibi kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işçilere 6772 sayılı Kanun kapsamında ödenmekte olan “İLAVE TEDİYE”nin ilk ödemesi 26 Ocak, ikinci ödemesi 5 Nisan, üçüncü ödemesi 13 Haziran günü yapıldı.
4. ve son ödemesi ise 13 Aralık Cuma günü yapılacak.
Kamu çalışma hayatında ikramiye olarak bilinen ilave tediye ödemeleri 4 Temmuz 1956 tarihinde yürürlüğe giren 6772 sayılı Kanun kapsamında yapılmaktadır. Yani kamu işçilerine 67 yıldan beri ilave tediye ödemesi yapılmaktadır.
Kamuda istihdam edilen işçilere (taşerondan kadroya geçenler dahil) Cumhurbaşkanlığı Kararı ile yılda 4 kez 13’er günlük ücretleri karşılığı yapılmakta ve bu ödemelerin ikisi Ramazan ve Kurban Bayramı öncesinde yapılmaktadır.
Bahse konu ilave tediye ödemeleri işçi sendikaları tarafından toplu pazarlıklarla sağlanmış bir hak olmayıp, doğrudan Devlet tarafından yapılan bir ödemedir.
Kamu işçilerine yapılan ve toplu sözleşmelerle elde edilen diğer ikramiyeler (2 adet 26’şar günlük ücret miktarı) ile Denge ödeneği, işçi sendikalarının toplu sözleşme başarısıdır. Bu konuda işçi sendikalarını tebrik ediyoruz.
Ne yazık ki 4688 sayılı Kanunun 28 inci maddesinde açıkça yer almasına rağmen 22 yıldan beri sözde memur sendikaları memurların ikramiye hakkını gündeme getirmemektedir.
Toplu sözleşme dönemlerinde sahte gündemlerle memurları oyalayıp toplu sözleşme kapsamındaki konuları gündeme getirmeyen sahte ve sözde sendikaları kınıyorum.
22 yıllık toplu pazarlık düzeni göstermiştir ki; yandaş ve sözde sendikalar iktidarlardan dişe dokunur talepte bulunmamakta ve daha açıkçası bulunamamaktadır.
Bu durumda memurlara düşen görev, toplu pazarlık masasını yandaş ve sözde sendikalardan temizlemek, yandaş ve sözde sendikaları tarihin çöplüğüne göndermektir.
Yasada yer alan ikramiye hakkı dahil tüm hakları alabilmek için, insan onuruna yaraşır ve aile sorumluluklarını yerine getirebilecek bir ücret için, hizmet kolumuzda toplu sözleşme masasına Bağımsız Yapı-İmar Sen’in eli değmelidir.
O yüzden ve mutlaka, Bağımsız Yapı-İmar Sen toplu sözleşme masasına oturmalıdır.
Bu çerçevede hizmet kolumuz çalışanlarını Bağımsız Yapı-İmar Sen çatısı altında toplanmaya davet ediyorum.”