KADROYA GEÇER GEÇMEZ, TAŞERON İŞÇİLERİNE DE HAKETTİKLERİ İKRAMİYE VERİLİYOR

17 YILDIR MEMURUN İKRAMİYE HAKKINI TOPLU SÖZLEŞME MASASINA GETİREN OLMADI.

SÖZDE YETKİLİ SENDİKALARDAN YİNE SES YOK.

Resimde gördüğünüz 1384 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararıdır.

2 Ağustos 2019 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmıştır.

Diyor ki; kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işçilere 6772 sayılı Kanun kapsamında verilecek ilave tediyenin İLK TAKSİTİ Kurban Bayramının hemen öncesinde 9 Ağustos 2019 tarihinde, İKİNCİ TAKSİTİ 13 Aralık 2019 tarihinde  ödenecek.

Yani 13 Aralık Cuma günü kamuda çalışan tüm işçilere ikramiyenin son taksiti ödenecek.

Son taksit dediğimiz yeni kadroya geçen taşeron işçileri için 4. taksit, eski kadrolu işçiler için 7. taksit.

4 taksitin ilki 31 Ocak 2019, ikinci taksiti ise Ramazan Bayramı öncesinde 31 Mayıs  2019 tarihinde ödendi.

İlave tediye dediğimiz ödemeler için her yıl iki Cumhurbaşkanlığı Kararı yayınlanıyor ve her karardaki ödeme ikişer taksite bölünüyor.

İlave tediye nedir?

İlave tediye “Ek ödeme", yani herkesin anlayacağı günlük dilden “ikramiye” demektir.

İlave tediyeyi kamu işçileri 1956’dan beri alırlar.

Demek ki kamuda çalışan işçiler 13 Aralıkta son tediyeyi, son yarım aylık ikramiyelerini alacaklar.

Helal hoş olsun.

Kendilerini de, sendikalarını da tebrik ediyoruz.

Gerek eski, gerek taşerondan kadroya geçen kamu işçileri ile birlikte çalışıyoruz. Dini bayram öncesinde işçiler yasa gereği ikramiyelerini alırken, memurlara üvey evlat muamelesi yapılmaya devam edilmesi kabul edilemez.

MEMURLARIN İKRAMİYE HAKKI VAR (MI)?

Memurların da ikramiye hakkı var. 4688 sayılı Kanunun 28 inci maddesi öyle diyor. Toplu sözleşmede görüşülmesi lazım. Görüşülmek bir yana 17 yıldır teklif bile edilmiyor.

Ama artık birilerinin memurların ikramiye hakkını istemesi lazım.

Her ay açlık ve yoksulluk sınırı açıklayan konfederasyonlardan hala ve yine SES yok.

Ve bu sendikaların üyelerinin de tepkisi yok.

Bu nasıl iştir? Bu nasıl sendikacılıktır?

17 yıllık toplu pazarlık düzeni göstermiştir ki; yandaş sendikalar iktidarlarından dişe dokunur talepte bulunmazlar ve daha açıkçası bulunamazlar. Çünkü siyasi partilere yandaşlık marabalıktır. Yandaş sendikalar, yandaşı oldukları siyasi partilerin marabalığını yapmaktadırlar.

Yandaş maraba sendikalar, kendi iktidarlarından bir şey isteyemezler, iktidarlarını zora sokmamak için.

Yandaş maraba sendikalar, iktidara muhalif iseler muhalif iktidardan bir şey istemezler, memura bir şey verilmesin de iktidar yıpransın.

Velhasıl maraba sendikalar memur düşmanıdır.

Üç kafadar konfederasyon 17 yıldır toplu pazarlık masasında birlikte oturuyor ve bir arpa boyu yol alınamadı.

MEMURUN İKRAMİYE HAKKI İÇİN ÖNCE TOPLU SÖZLEŞME MASASINI TEMİZLEMEK LAZIM!

Demek ki önce toplu pazarlık masasını temizlemek, yetkiyi kullanamayanları oradan uzaklaştırmak lazım.

Hükümetlerin elini bükmek kolay.  Ama önce aradan maraba sendikaların çıkarılması ve Hükümetlerle başbaşa kalınması lazım.

Bu işler maraba sendikalarla, yandaş sendikalarla, arka bahçe sendikalarıyla olmaz.

O yüzden çözüm bağımsız sendikacılıktadır.

O yüzden hak alabilmek için, insan onuruna yaraşır ve aile sorumluluklarını yerine getirebilecek bir ücret için toplu sözleşme masasına bağımsız sendikaların eli değmelidir. Toplu sözleşme masasına BASK ve bağlı sendikaların eli değmelidir.

O yüzden ve mutlaka, hizmet kolumuzda Bağımsız Yapı-İmar Sen toplu sözleşme masasına oturmalıdır.

BASK olmadan, Bağımsız Yapı-İmar Sen olmadan, bağımsız sendikalar yetki almadan memura ikramiye hakkı boş bir hayaldir.