Bağımsız Yapı ve İmar Çalışanları Sendikası-BAĞIMSIZ YAPI-İMAR SEN

Video Galeri
Foto Galeri
Web Mobil

Bu haber 1747 kez okundu. | Sendikamizdan Haberleri
Haberin Tarihi :   04 Ocak 2018 - 07:30

GENEL BAŞKAN BAYRAM ZENGİN:“MEMUR VE EMEKLİLERİNİ, ENFLASYONDAN MEDET UMAR HALE GETİRENLER UTANMALIDIR".

Büyüt
Küçült
GENEL BAŞKAN BAYRAM ZENGİN:“MEMUR VE EMEKLİLERİNİ, ENFLASYONDAN MEDET UMAR HALE GETİRENLER

BASK: “MEMUR VE EMEKLİLERİNİ, ENFLASYONDAN MEDET UMAR HALE GETİRENLER UTANMALIDIR".

BASK (Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikaları Konfederasyonu) ve Bağımsız Yapı-İmar Sen Genel Başkanı Bayram Zengin Aralık ayı enflasyon oranının açıklanması nedeniyle yaptığı basın açıklamasında; toplu sözleşme düzeninde  memur ve emeklilerini enflasyondan medet umar hale getirenlerin utanması gerektiğini belirterek, bazı kurumlarca yapılan sözde beklenti anketlerinin hedef saptırmayı ve  TÜİK’in açıklamalarına meşruiyet kazandırmayı amaçladığını söyledi.

Memur ve emeklilerinin enflasyon alacağının % 2 olduğunu belirten BASK ve Bağımsız Yapı-İmar Sen Genel Başkanı Bayram ZENGİN, basın açıklamasında şöyle dedi:

TÜİK tarafından açıklanan rakamlara göre, Aralık ayı enflasyon oranı (TÜFE)  % 0,69 artarak, 2017 yılı enflasyon oranı % 11,92 olarak gerçekleşmiştir.

MEMURLAR VE EMEKLİLERİ  ENFLASYON  KAYIPLARINI TELAFİ EDEMİYOR.

Memur ve emeklileri için 2017 yılı kayıp bir yıl olmuştur.

BASK/AR-GE Birimi tarafından yapılan araştırmaya göre; TÜİK’in  açıkladığı Aralık ayı enflasyon oranı açısından evli, iki çocuklu (1’i 6 yaşından küçük), eşi çalışmayan memurlar üzerinden değerlendirildiğinde durumun özeti şudur:

2017 yılının ilk 6 ayını 291,76 TL kayıpla kapatan 12/1 derece ve kadrodaki  bir hizmetli, aylığında Temmuz ayında 172,58 TL artış yapılmış olmasına rağmen ikinci altı aydaki enflasyon kayıpları ile birlikte 2017 yılındaki 12 aylık net kaybı  274,06 TL olmuştur.

Aynı şekilde 2017 yılında; 9/1 derece ve kadrodaki  bir memurun 2017 yılındaki 12 aylık net kaybı  295,28 TL,  7/1 derece ve kadrodaki  bir öğretmenin 327,53 TL,  8/3 derece ve kadrodaki  bir pratisyen doktorun 454,37 TL, 12/3 derece ve kadrodaki  bir hemşirenin 319,79 TL ve  1/4 derece ve kadrodaki  bir mühendisin (büro) kaybı 465,76 TL’ye ulaşmıştır.

Bu kayıplar telafi edilemeyecek ve sineye çekilecek kayıplardır.

İşin utanç verici tarafı bu kayıpların toplu sözleşme düzenine rağmen olmasıdır.

Gelinen nokta itibariyle memur ve emeklileri enflasyondan, enflasyonun yüksek çıkmasından medet umar hale gelmişlerdir. Memur ve emeklilerini bu duruma düşüren sözde yetkili sendikalar utanmalıdır.

Büyümeden pay alamayan ve açlık sınırı ile yoksulluk sınırı arasındaki bir aylığa mahkum edilen memurlar, yetkili sendikaların başta üyeleri olmak üzere  kamu görevlilerini peşkeş çekmeleri nedeniyle toplu sözleşme düzeninin kurbanları haline gelmiştir.

4688 sayılı Yasanın açık hükmüne rağmen 1 kuruşluk bir ikramiye bile alamayan memurlar, geçici işçilikten kadroya geçecek olan taşeron işçilerinin bile her yıl alacağı 52 günlük ikramiyeye imrenir hale gelmişlerdir.

Öte yandan yeniden değerleme oranı % 14,47 olarak açıklanmıştır. Tüm vergiler ve harçlar % 14,47 oranında artırılmıştır.

Fırsattan istifade lojman kiraları da % 14 civarında artırılmıştır.

Oysa, toplu sözleşme ile belirlenmesi gerektiği halde yetkili sendikalarca iktidarın insafına terkedilen gündelik miktarları, 2018 yıl Bütçe Kanunu ile  1-4 derece ve kadrodaki memurlar için % 7’lik artışla 37,25 TL’den 39,85 TL’ye, 5-15 derece ve kadrodaki memurlar için de 36,25 TL’den 38,75 TL’ye yükseltilmiştir.

Aynı şekilde arazi tazminatları da % 7’lik artışla sırasıyla 15,25 ve 15,85 TL’ye yükseltilmiştir.

Bütçe Kanunu ile, fazla çalışma ücretinin % 7,65’lik artışla 1,83 TL’den 1,97 TL’ye çıkarılmış olması, yani fazla çalışmada saat ücretinin 1,97 TL olması ayrı bir ibret vesikasıdır.

Toplu sözleşme masasında bu başlıkları görüşemeyen sözde yetkili sendikaların kimin değirmenine su taşıdığı sorgulanmalıdır.

MEMUR VE EMEKLİLERİNİN 2017  ENFLASYON ALACAĞI % 2’DİR.

Toplu sözleşme masasında peşkeş çekilen memurlar ve emeklileri, enflasyon farkını beklemektedir.

2017’de yıllık TÜFE oranının % 11,92 olarak gerçekleşmesi karşısında; 2017 yılında  kümülatif % 9,90 oranında artış alan memurların enflasyon alacağı % 2’dir. Bu oranın istatistik oyunları ile daha aşağıya düşürülmesine izin verilmemelidir.

2018 yılına girdiğimiz günlerde, israf gerekçe gösterilerek aynı miktara ekmeğini 200 grama küçültülmüş olarak örtülü zamla piyasaya sürülmesi vatandaşın aklı ile dalga geçmektir.

Hükümetler, yetkili sendikaların çalışanlara örtülü ihanetini fırsata dönüştürmekten vazgeçmelidirler.

Maliye Bakanlığı alicengiz oyunlarına başvurmadan memur ve emeklilerinin enflasyon alacağını dikkate alarak yeni katsayı ve göstergeleri açıklamalıdır. Memurlarla başarmaktan başka şansı olmayan hükümetin memurların bu haklı talebini duymasını ve gereğini yerine getirmesini istiyoruz”

BAĞIMSIZ YAPI-İMAR SEN BASIN BÜROSU

 

SEÇİLMİŞ BAZI UNVANLARDAKİ MEMURLARIN 2017 YILI ENFLASYONUNA GÖRE  2017 YILI TOPLAM KAYIP MİKTARLARI (TL)

Unvanı

Derece/
Kademe

2017 Ocak aylığı

Ocak 2017 alınan % 3 zam miktarı

Ocak-Haziran (1. Altı ay) toplam kayıp miktarı

2017  Temmuz aylığı

Temmuz ayı zam miktarı

Temmuz- Aralık (2. Altı ay) kayıpları toplamı

2017 yılı 12 aylık toplam kayıpları

ŞB MD

1/4

4.509,00 TL

140,00 TL

485,80 TL

4.807,00 TL

298,00 TL

268,43 TL

456,23 TL

MEMUR

9/1

2.773,00 TL

90,00 TL

312,60 TL

2.951,00 TL

178,00 TL

164,79 TL

299,39 TL

MEMUR

13/3

2.767,00 TL

89,00 TL

308,83 TL

2.945,00 TL

178,00 TL

164,45 TL

295,28 TL

HİZMETLİ

12/1

2.601,00 TL

84,00 TL

291,76 TL

2.773,58 TL

172,58 TL

154,88 TL

274,06 TL

ÖĞRETMEN

1/4

3.473,00 TL

110,00 TL

381,70 TL

3.699,00 TL

226,00 TL

206,56 TL

362,26 TL

ÖĞRETMEN

7/1

3.106,00 TL

99,00 TL

343,86 TL

3.307,00 TL

201,00 TL

184,67 TL

327,53 TL

BAŞKOMSER

3/1

4.506,00 TL

140,00 TL

485,80 TL

4.806,00 TL

300,00 TL

268,38 TL

454,18 TL

POLİS

8/1

3.942,00 TL

124,00 TL

430,69 TL

4.221,00 TL

279,00 TL

235,71 TL

387,40 TL

UZMAN DR

1/4

5.255,00 TL

162,00 TL

562,14 TL

5.605,00 TL

350,00 TL

312,99 TL

525,13 TL

PRATİSYEN DR

8/3

4.361,00 TL

136,00 TL

472,37 TL

4.638,00 TL

277,00 TL

258,99 TL

454,37 TL

HEMŞİRE-LİSE

12/3

3.013,00 TL

97,00 TL

336,59 TL

3.209,00 TL

196,00 TL

179,20 TL

319,79 TL

MÜHENDİS BÜRO

1/4

4.603,00 TL

143,00 TL

496,69 TL

4.908,00 TL

305,00 TL

274,07 TL

465,76 TL

TEKNİSYEN BÜRO

11/1

2.887,00 TL

93,00 TL

322,71 TL

3.079,88 TL

192,88 TL

171,99 TL

301,82 TL

ARAŞTIRMA GÖR

7/1

4.369,00 TL

136,00 TL

472,37 TL

4.657,00 TL

288,00 TL

260,05 TL

444,43 TL

DİB BŞK VAİZİ

1/4

3.610,00 TL

114,00 TL

395,58 TL

3.846,00 TL

236,00 TL

214,77 TL

374,35 TL

AVUKAT

1/4

4.394,00 TL

137,00 TL

475,85 TL

4.684,00 TL

290,00 TL

261,56 TL

447,41 TL

ÖNEMLİ NOT: HESAPLAMALAR; EVLİ, EŞİ ÇALIŞMAYAN, 1'İ 6 YAŞINDAN KÜÇÜK 2 ÇOCUKLU MEMURLARA GÖRE HAZIRLANMIŞTIR.





E-Posta ile Yolla
Sayfayı Yazdır
Sosyal Paylaşım
Google
Blogger
Tumbir
Etiketler :
İsim Soyisim :
E-Mail :
UYARI : Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Ayrıca suç teşkil edecek hakaret içerikli yorumlar hakkında muhatapları tarafından dava açılabilmektedir.
Uyarı
Güvenlik kodu :
Bu habere ilk yorumu siz yapın.
DİĞER HABERLER
Deftere Yaz
Ziyaretçi Defteri
Düşünce ve Önerilerinizi bizimle paylaşın.

Foother
SOSYAL MEDYA
Facebook Twitter RSS Sitemap
"Bağımsız Yapı ve İmar Çalışanları Sendikası-BAĞIMSIZ YAPI-İMAR SEN | https://bagimsizyapiimarsen.org.tr/"   Tum Hakları Saklıdır. © 2012 - 2024