Programda “Devlet”in resmi rakamları “Memur-Sen”in 2015 yılı için sıktığı “211 kazanım” ve 2017 yılı için sıktığı “258 kazanım” palavralarını yalanlıyor.
Kamu işçilerinin kazanımları…
Bilindiği gibi 3 Temmuz 2017 tarihinde 195 bin kamu işçisi adına Türk-İş ile Hükumet arasında imzalanan 10 maddelik (Yanlış okumadınız on maddelik)“ 2017 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü” ile Kamu işçilerinin ücretlerine 2017 yılı için % 7,5 + 5 artışa ilaveten , 250 TL Denge Ödeneği artışı, günlük 1,5 TL yemek bedeli artışı ve ücreti 3.000 TL’nin altında olan ücretler 90 TL aylık artışbirlikte toplamda ortalama % 18-20’lik artış sağlanmıştı.
Söz konusu Protokolün 8 inci maddesine göre, 2.600 TL’nin altında işçi ücreti kalmadı.
Memurlara gelince…
2017 yılı için Memur-Sen’in 2015 yılı Ağustos ayında imzaladığı “toplu peşkeş” uyarınca enflasyon farkı ile birlikte 2017 yılı için memurların aylıklarına % 6, 65 + 3 oranında artış yapıldı.
Şimdi, 2018 Yılı Programının 133. sayfasında Devletin resmi rakamları aynen şöyle diyor:
“2017 yılında 1.404 TL olarak belirlenen ortalama aylık net asgari ücret bir önceki yıla göre nominal olarak yüzde 7,9 artmıştır. Ortalama net memur maaşları nominal olarak 2017 yılında yüzde 9,3 artarken ortalama kamu işçi ücretleri nominal olarak yüzde 15,2 artmıştır.”
Yani…
2017 yılında kamu işçilerinin ortalama net ücretleri % 15.2 artmış iken,
2017 yılında memurların ortalama maaşları % 9,3 artmıştır.
Aradaki fark % 5,9.
Aynı Devlet, aynı Hükumet.
Bir yanda kamu işçileri, diğer yanda “Devletin asli ve sürekli görevlerini yerine getiren” memurlar…
En düşük işçi ücreti 2.600 TL.
En düşük memur aylığı (Temmuz 2017) 2.399 TL.
Sorun “sendika farkı”ndan kaynaklanıyor.
Sorun yandaşlıktan kaynaklanıyor.
Sorun “peşkeş”tan kaynaklanıyor.
Ve çözüm “memurların sarı sendikaları sorgulaması”nda.
Yandaş sarı sendikaları terketmesinde.
Bağımsız sendikların çatısı altında toplanmasında.
BASK ve bağlı sendikalar bunun için var..
BAĞIMSIZ YAPI-İMAR SEN bunun için var.
