ENFLASYON MEMURU EZİP GEÇİYOR
BASK (Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikaları Konfederasyon) ÇORUM Ä°l Temsilcisi Hayati ÇAM bir basın açıklaması yaparak, TÜÄ°K tarafından açıklanan temmuz ayı enflasyon oranının memurları ve memur emeklilerini ezip geçtiÄŸini ve yoksulluÄŸu artırdığını söyledi.
ÇORUM Ä°l Temsilcisi Hayati ÇAM, basın açıklamasında ÅŸöyle dedi:
“TÜÄ°K tarafından açıklanan Haziran ayı 0.45’lik TÜFE oranı ile birlikte 2014 yılının ilk yedi aylık dönemi için tüketici fiyatları enflasyonu yüzde 6,18’e ulaÅŸmıştır. Hükümetin 2014 Programındaki yüzde 5,3’lük tahmini TÜFE yıl sonu oranı, yılın bitimine beÅŸ ay kala yüzde 0.88 oranında aşılmıştır.
Memurlara Ocak ayında 2014 yılı için verilen net 123 lira tutarındaki yıllık artışın; ortalama maaşı:
2 bin lira olan memurlar için yüzde 6.15, 2 bin.500 lira olan memurlar için yüzde 4,9 ve 3 bin lira olan memurlar için yüzde 4,1 olduÄŸu dikkate alındığında, Temmuz ayı itibariyle tüm memurlar için enflasyon farkı alacağı doÄŸmuÅŸtur.
Memurlar, Mart ayından itibaren yüzde 20’lik vergi dilimine girmeye baÅŸladıkları, yeni vergi dilimi için ödenen vergi miktarı yüzde 5 oranında arttığı için maaÅŸlardaki kayıplar, enflasyon farkının da ödenmemesi nedeniyle ikiye katlanmaktadır.
MEMURLARA 2015’E KADAR MAAÅž ARTIÅžI YOK
Yetkili olan MEMUR-SEN ile hükümet arasında imzalanan toplu sözleÅŸmede, 2014 yılı enflasyon farkları hükümete hibe edilmiÅŸtir.
Oysa TÜRK-Ä°Åž’e baÄŸlı iÅŸçiler toplu sözleÅŸmelerinde olduÄŸu için 2014 yılı için enflasyon farkı almaktadır.
Bu çifte standardın sorumlusu vesayetçi sarı sendikalardır.
Sendikacılık tarihinde, patronların sarı sendikalara göstermelik haklar vererek çalışanların örgütlü gücünü dizginlediklerinin yüzlerce örneÄŸi vardır.
Ama, sendikaların, üyelerinin ve çalışanların haklarını iktidarın talebi olmaksızın, iktidara hibe ettiklerinin Türkiye’den baÅŸka dünyanın hiçbir yerinde örneÄŸi bulunmamaktadır.
Toplu sözleÅŸme dönemi içinde yerel seçim, CumhurbaÅŸkanlığı seçimi ve genel seçim olmak üzere üç seçimin yapılacağı, iktidarın üç seçim nedeniyle tam da köÅŸeye sıkışmış ve istenileni vermeye mahkum olduÄŸu bir süreçte kazançla deÄŸil, kazanılmış hakların iktidara hibe edilmesiyle masadan kalkmak sendikacılık tarihi için bir utanç vesilesi, imzalanan belge de toplu sözleÅŸme deÄŸil utanç belgesidir.
Memurlar ve emeklileri 2014 yılı için enflasyon farkı ve büyümeden pay alamayacakları gibi, aile yardımı, doÄŸum yardımı ve çocuk yardımında da artış olmamıştır.
Kamu iÅŸçisine 4 ikramiyenin verildiÄŸi bir ülkede, kamu görevlilerine ikramiye ÅŸöyle dursun enflasyon farkı bile verilmemesi sarı ve sahte sendikacılığın geldiÄŸi nokta açısından ibret
MEMURLAR SORUYOR; TORBA KANUN KÄ°ME HÄ°ZMET EDÄ°YOR
Kamuoyunda Torba Kanun olarak bilinen ve halen TBMM genel kurulunda görüÅŸülmekte olan Tasarıda, vatandaÅŸlık görevini yerine getirmemiÅŸ, devlete ödemesi gerekeni haksız bir ÅŸekilde sermaye olarak kullanarak kârına kâr katmış yüzsüzlere yüz milyar liranın üzerinde kıyak geçilip af çıkarılırken, memurların lehine tek bir düzenleme bulunmaması düÅŸündürücü olduÄŸu kadar kahredicidir..
Memurlara; sadece otuz yıl için deÄŸil çalıştıkları her yıl için emekli ikramiyesi verilmesi,emekli aylığının taban aylığa göre deÄŸil alınan son maaÅŸa göre hesaplanması vememurlara yılda iki kez dini bayramlar öncesi ikramiye verilmesi TBMM genel kurulunda Torba Kanuna eklenmelidir.