Bağımsız Yapı ve İmar Çalışanları Sendikası-BAĞIMSIZ YAPI-İMAR SEN

Video Galeri
Foto Galeri
Web Mobil

Bu haber 229 kez okundu. | Sendikamizdan Haberleri
Haberin Tarihi :   28 Temmuz 2021 - 13:35

TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİMİZİ BAKANLIĞA SUNDUK

Büyüt
Küçült
TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİMİZİ BAKANLIĞA

 

2 Ağustos 2021 tarihinde başlayacak 6. Dönem (2022-2023) toplu sözleşme görüşmeleri için Kamu İşveren Heyetine sunulmak üzere Bağımsız Yapı-İmar Sen olarak 26 Temmuz 2021 Pazartesi günü taleplerimizi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunduk.

 

BAĞIMSIZ YAPI VE İMAR ÇALIŞANLARI SENDİKASI

(BAĞIMSIZ YAPI-İMAR SEN)

6. DÖNEM (2022-2023) TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİ

 

1. Öncelikle 5. Dönem (2020-2021) enflasyon kayıplarını karşılamak üzere tüm kamu görevlilerine 1.500 Tl seyyanen ödeme yapılmalıdır.

2.Aylık miktarı Talebimiz:

I. Altı ay (1 Ocak-30 Haziran 2022)

En düşük memur aylığı, üyelerinin ve adlarına  toplu pazarlık masasına oturacağı kamu görevlilerinin yoksulluk sınırının altında aylık almasına rıza göstermesi mümkün olmayacağı için, Memur-Sen tarafından açıklanan yoksulluk sınırı miktarı kadar olmalıdır. Bu miktarın üzerinde herkesin bireysel unsurları dikkate alınarak maaş yelpazesi oluşturulmalıdır.

II. Altı ay (1 Temmuz-31 Aralık 2022)

-        % 8 + Enflasyon farkı + 4 puan refah payı

III. Altı ay (1 Ocak 2023-30 Haziran 2023)

-        % 7 + Enflasyon farkı + 4 puan refah payı

IV. Altı ay (1 Temmuz 2023-31 Aralık 2023)

-        % 6 + Enflasyon farkı + 4 puan refah payı

 3.      Denge Ödeneği:

Her yıl Mayıs ayında, her memura 1.500 TL  Denge Ödeneği (vergi dilimi ve enflasyon kayıpları  için) ödenmelidir.

 4.      İkramiye:

6772 sayılı Kanun  uyarınca 1956 yılından beri ilava tediye ödenen kamu işçilerinde olduğu gibi, ikisi Ramazan ve Kurban Bayramı öncesine gelmek üzere memurlara da her yıl 4 ikramiye verilmelidir.

5.      Aile yardımı:

- Eş için:

Gösterge rakamı 3000’e yükseltilmelidir.

- Çocuk için:

Gösterge rakamı 1000’e yükseltilmelidir.

 6.      Doğum Yardımı:

-        1. Çocuk için 1.200 TL,

-        2. Çocuk için 1.500 TL,

-        3. Çocuk için 2.000 TL

7.      Ölüm Yardımı:

-        Kendisinin ölümü halinde: En yüksek devlet memuru aylığının 5 katına yükseltilmelidir.

-        Eş veya çocuklarının ölümü halinde: En yüksek devlet memuru aylığının 3 katına yükseltilmelidir.

8.      Harcırahlar:

- Kadro derecesine bakılmaksızın :

2022 yılı: 100 TL,

2023 yılı : 120 TL

9.Arazi tazminatı:

- Kadro derecesine bakılmaksızın :

2022 yılı: 35 TL,

2023 yılı : 40 TL

10.    Kıdem aylığı

Kıdem aylığı gösterge rakamı 100’e yükseltilmeli ve 25 yıl sınırlaması kaldırılarak, hizmet yılı boyunca olmalıdır.

11.    Katsayı ve ek gösterge adaletsizliğine son verilmelidir, sosyal tarafların katılımı ile yeni bir sistem oluşturulmalıdır.

12.    Yardımcı hizmetler sınıfı kaldırılarak öğrenimine uygun memur kadrolarına atanmalıdır.

13.    Halen memur olarak çalışanların, daha önce kamu kurumlarında işçilikte geçen süreleri hizmet sürelerine eklenmelidir.

14.    Emeklilik aylığı, çalışırken alınan son aylığa yakın olacak şekilde düzenlenmelidir.

15.    Yıllık izinler işgünü olarak verilmelidir.

16.    Ehliyet ve liyakatin yanı sıra Devlete, Anayasaya ve demokrasiye sadakat ilkesine  uyulmalı; atama ve görevde yükselmelerde mülakat kaldırılmalıdır.

17.  Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları tüm branşları kapsayacak şekilde en geç 2 yılda bir yapılmalıdır.

18.  Hizmetkolumuzdaki kurumlarda çalışanlara yönelik şiddet, kurum yöneticileri tarafından adli makamlara iletilmeli, ihmali görülenler görevden alınmalıdır.

19.    Özür gurubunun kapsamı genişletilmelidir.

20.    Yiyecek yardımı, yemekhanesi olmayan memurları da kapsayacak şekilde genişletilmeli, yemekten yararlanamayanların yemek bedelleri kendilerine nakden ödenmelidir.

21.    Giyecek yardımları tüm personeli kapsayacak şekilde günün şartlarına ve memur vakarına uygun şekilde yeniden düzenlenmelidir.

22.    Fazla çalışma ücreti günün şartlarına uygun be diğer kamu kurum ve kuruluşlarındaki  ödeme miktarları kadar olmak üzere, ilgili personelin talebi hariç nakden ödenmelidir.

23.    Eğitim ve öğretim yılı başında öğrencilerin eğitim kademelerine göre eğitim yardımı yapılmalıdır.

24. Vergi dilimi adaletsizliğini gidermek üzere vergi oranı % 15’e sabitlenmeli, diğer kısmı Devlet tarafından karşılanmalıdır.

25. Memur emeklilerine de aile yardımı verilmelidir.

26. Hizmetkolumuz çalışanları emeklilik dönemlerinde de emekli oldukları kurumun bankalarla anlaştığı promosyon ödemesinden aynı miktarda yararlanmalıdır.

27. Sendikalara üyelik ve çekilme işlemleri, işçilerde olduğu gibi e-Devlet üzerinden yapılmalıdır.





E-Posta ile Yolla
Sayfayı Yazdır
Sosyal Paylaşım
Google
Blogger
Tumbir
Etiketler :
İsim Soyisim :
E-Mail :
UYARI : Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Ayrıca suç teşkil edecek hakaret içerikli yorumlar hakkında muhatapları tarafından dava açılabilmektedir.
Uyarı
Güvenlik kodu :
Bu habere ilk yorumu siz yapın.
DİĞER HABERLER
Deftere Yaz
Ziyaretçi Defteri
Düşünce ve Önerilerinizi bizimle paylaşın.

Foother
SOSYAL MEDYA
Facebook Twitter RSS Sitemap
http://bagimsizyapiimarsen.org.tr/BASK http://bdvs.org.tr/BASK http://http://www.bagimsizhabersen.org.tr/index.php/BASK http://bask.org.tr.tr/BASK http://bask.org.tr.tr/BASK http://bask.org.tr.tr/BASK http://bagimsizegitimsen.org.tr/BASK http://and-sen.org/BASK http://www.bagimsizsaglik-sen.org.tr/BASK http://www.bagimsizburosen.org.tr/BASK http://www.becsen.org.tr/BASK http://bask.org.tr/BASK http://bask.org.tr/BASK http://bask.org.tr/BASK
...
"Bağımsız Yapı ve İmar Çalışanları Sendikası-BAĞIMSIZ YAPI-İMAR SEN | http://bagimsizyapiimarsen.org.tr/"   Tum Hakları Saklıdır. © 2009 - 2021